Les candidats postulant à un poste comme étancheur aéronautique chez STTS GROUP attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 100 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme étancheur aéronautique mettent en moyenne 5 jours pour être embauchés, d’après les 1 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez STTS GROUP prend en moyenne 5 jours.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme étancheur aéronautique chez STTS GROUP incluent :
J'ai postulé en personne. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien chez STTS GROUP (Marignane) en janv. 2013
Entretien
Entretien d'embauche classique et très sommaire. 2 personnes en face de moi ce jour là, chef de site, et chef d'équipe. A la fin de l'entretien une petite visite de l'usine pour visualisation des conditions.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Comment vous voyez vous à moyen terme et à long terme ?