Processo seletivo longo e cansativo. Duas entrevistas técnicas, uma com um desenvolvedor do projeto e outra com o CTO. As duas entrevistas duraram mais de uma hora. Na entrevista final com o CTO, muitas perguntas técnicas foram repetidas, e a maioria das perguntas feitas não batiam com a descrição da vaga. Não fornecem feedback ao finalizar o processo.