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      Entretien pour Head of Data

      26 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Barcelone
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez SeQura (Barcelone) en déc. 2025

      Entretien

      The process started with an HR screening focused on background, motivation, and role fit. This was followed by interviews with senior leadership covering data strategy, team leadership, and business impact. There was a strong focus on real-world scenarios, stakeholder management, and aligning data with company goals.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      I was asked about my experience building and scaling data teams, defining data strategy aligned with business objectives, and working with senior stakeholders. They asked detailed questions on how I prioritize initiatives, measure business impact, and handle trade-offs between speed and data quality. There were also questions on data architecture, governance, and how to enable self-service analytics. I discussed examples of driving change, managing cross-functional alignment, and leading through ambiguity. I was also asked to walk through real case scenarios and how I would approach them end-to-end.
      Répondre à cette question