Inizialmente contatto telefonico con il capo area. Successivamente un breve incontro face to face per capire se le condizioni contrattuali sono accettate dal candidato. Non vengono chieste domande tecniche. Solamente il percorso di studi e alle esperienze lavorative pretendenti.

Il colloquio é stata una semplice chiacchierata davanti ad un caffè, molto informale e colloquiale. La manager mi ha spiegato nel dettaglio in cosa consiste il lavoro, soprattutto per un neofita come me, approfondendo diversi temi e facendo anche esempi pratici della giornata lavorativa. Abbiamo parlato di stipendio e opportunità di crescita in maniera onestà. Nessuna domanda che mi ha messo in difficoltà. Un miracolo o é tutta fuffa?