Processus de recrutement particulièrement douteux : Prise de contact avec un RH sur demande. (Du jamais vu!) Manager ne manifestant aucun intérêt pour le profil de son candidat, en effet aucune curiosité sur les expériences et les compétences ... recrutez vous vos stagiaire uniquement sur le faciès ? Ne pas ranger l’empathie et le sens de l’écoute au placard à l’avenir pour vos prochaines recrues. A éviter de tout urgence ! vous allez perdre votre temps!