FAQ sur les entretiens d'embauche chez Simon-Kucher
Les candidats postulant à un poste comme Associate chez Simon-Kucher attribuent un niveau de difficulté de 4 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 61,3 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
D’après 1 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Associate chez Simon-Kucher incluent :
Entretien individuel: 50 %
Test des compétences: 50 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
1 test en ligne
5 entretiens organisés en 2 journées
Dont 1 test Excel, et autres entretiens contenant un fit (personnalite, marcours et motivation) et un cas de 30 minutes sur une des problématiques que pourrait rencontrer un consultant
Questions d'entretien [1]
Question 1
Quel est le chiffre d'affaires d'un restaurant McDonalds en France
J'ai passé un entretien chez Simon-Kucher (Chicago, IL)
Entretien
Structured and standard. Behavioral fit and case interview. First round with manager and final round with director and several partners. The overall process took around 2 months. One of the case interview is more creative and need the interviewee to drive the conversation. Others are relatively standard and conversational.
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Simon-Kucher (Dubaï) en août 2023
Entretien
Nice interviewers and an overall smooth interview process; 30 minutes of behavioral and 30 minutes of a case study. I didn't make it past the first two rounds but they gave me a profitability case for the first one and a drug pricing case for the second