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      Entretien pour Director

      23 déc. 2018
      Employé (anonyme)
      Darmstadt
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Software AG (Darmstadt) en janv. 2014

      Entretien

      Der Ablauf war inhaltlich fair und gehaltvoll. Es wurde die Strategie für die Umstrukturierung der Business Unit vorgestellt und wie sich diese neu geschaffene Rolle eines Directors in die neue Struktur einfügt.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Welche Aspekte für die Umsetzung der Dir soeben vorgestellten Neuausrichtung dieser Business Unit einbringen?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Wie würdest Du bei der Zusammenstellung Deines Teams vorgehen?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez Software AG

      Entretien pour Director

      10 juin 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Software AG (Singapour)

      Entretien

      After half a dozen of interviews for a role, at the very final stage of the process, they emailed me that they needed to reschedule my final interview due to a clash and then just disappeared. My polite email enquiries were left unanswered. I understand that they might have chosen another candidate, but hey what happened to basic business ethics? One would expect at least a short email or a call in this situation but not total ghosting. This leaves a bad aftertaste and is quite damaging for the company’s brand and reputation overall.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Regular interview questions, as expected
      Répondre à cette question
      4

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