J’ai été démarché par un cabinet d’intérim puis ai reçu une invitation pour un entretien 3 jours après. J’ai ensuite reçu une proposition de CDI le jour-même par e-mail que j’ai accepté.

Mon expérience d’entretien a été très décevante. Convaincu par un cabinet de recrutement, j’ai eu une visioconférence avec une RRH et un contrôleur de gestion sur le départ. Dès le début, l’échange a été expéditif : aucune question sur mon parcours, les interlocuteurs souhaitaient surtout que je réalise rapidement un test Excel en live. Sous cette pression, j’ai échoué et l’entretien a été immédiatement clôturé, en mettant en question mes compétences. J’ai eu le sentiment d’un processus froid et déshumanisé, uniquement focalisé sur un exercice technique.