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      Entretien pour Software Data Engineer- Behavior Analytics

      8 déc. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      San Francisco, CA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Splunk (San Francisco, CA) en nov. 2015

      Entretien

      The interview had a take home assignment, after you submit it, they schedule a phone interview which will be mostly on explaining the code you had submitted. After the phone interview was scheduled, the interviewer did not cal the first time. I had to let my recruiter know about this, who failed to respond immediately. After several emails, I got my phone interview scheduled. Its surprising that the round which was entirely about your submitted code, the interviewer did not even take a look at my code. This shows how poorly the interviewer prepared on his part. Not so good experience especially if they want to get talented individuals.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Problem :Design an org-chart server. Server (preferably multi-threaded) reads the sample file containing employee data. File format: Its semi-colon separated, the first field is the employee-id, 2nd field is name [can be space separated] & the 3rd field is his manager’s id. employee-id will be equal to reports-to-id for CEO. The file can have empty lines. If number of tokens is not equal to 3, it should ignore these lines but report a message/warning and continue. The id’s can be numbers or strings Sample file: ########### 1: CEO: 1 2: CTO: 1 3: VP Sales: 1 4: Tech Manager1: 2 5: Tech Manager2:
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