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      Entretien pour Sales Development Representative (SDR)

      15 mai 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Austin, TX
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Sprinklr (Austin, TX) en avr. 2024

      Entretien

      moved somewhat quickly, enjoyed every round except for final. interviewers were incredibly stand offish and borderline rude in regards to asking questions and answering my questions. changed my decision on the company.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      what would you bring to our company?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Development Representative (SDR) chez Sprinklr

      Entretien pour Sales Development Representative (SDR)

      6 oct. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Austin, TX
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Sprinklr (Austin, TX) en août 2025

      Entretien

      Quick and straightforward. Phone screening with manager, panel interview with leadership, 1-1 with senior leadership. they focused on walking through thought process and preparation not a specific answer. If you prepare well, it is easy to go through. Friendly people that want you to succeed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work at Sprinklr?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Sales Development Representative (SDR)

      17 avr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Austin, TX
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Sprinklr (Austin, TX)

      Entretien

      Call with recruiter, short timed assessment, 10 minute presentation expanding on the initial timed assessment, panel interview, two more phone calls with various individuals within the company. Feedback after each session was quick, recruiter made themselves available for additional help and feedback during the process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What tools or techniques have you used to successfully exhibit good time management on an overwhelming project?
      Répondre à cette question
      2

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