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      Entretien pour Administrative Fellowship

      17 avr. 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Sutter Health en oct. 2011

      Entretien

      Initial phone screening interview, then video interview (you're recorded responding to set questions), then 1-on-1 video interview with an exec, then a 2 panel interview with various CEO/COO's up in Norcal. Practice for the video interviews, it's not just like video chatting a friend, you need to remember to look into the camera rather than at the screen.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why this position / why this particular fellowship?
      Répondre à cette question
      1

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