Premier entretien en face à face avec une inspectrice. Classique, elle est surtout là pour vendre le bas salaire. Deuxième entretien avec un responsable régional, sans préparation, plusieurs questions pièges, ils mettent mal à l'aise le tout en public dans une réception d'hôtel. Troisième entretien avec RH et chef commercial, le déplacement près de 100 € de frais de transport non pris en charge. On vous explique que le poste est difficile, etc. Et depuis, pas de son, pas d’image malgré les relances. Retour après 3 semaines par insistance de ma part. Résultat négatif. Inutile de perdre votre temps et votre argent.

Rendez-vous après recommandation et envoi de cv. Entretien d'une heure. Compétences du postulant attendues clairement exposées. Echange constructif, pas de questions "pièges", entrevue riche de renseignements sur les attentes du recruteur et donc du groupe, points forts et points d'améliorations explicitement évoqués.