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      Entretien pour Software Engineer

      7 août 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Barcelone
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 mois. J'ai passé un entretien chez Symrise (Barcelone) en juil. 2025

      Entretien

      J’ai participé à un Assessment Day organisé par Symrise à Barcelone. La journée était bien structurée et s’est déroulée dans un bon esprit. Le matin, nous avons enchaîné quatre ateliers : - un atelier de communication en groupe - un entretien technique - un entretien RH individuel - une présentation générale de l’entreprise L’après-midi était consacrée à une étude de cas en équipe, suivie d’une restitution. L’organisation était professionnelle et les échanges intéressants, avec des collaborateurs engagés (notamment des ingénieurs et RH présents tout au long de la journée). Cependant, malgré plusieurs relances, aussi bien auprès de la RH que de certains membres de l’équipe, je n’ai jamais reçu aucun retour, qu’il soit positif ou négatif. C’est regrettable, surtout après une journée d’évaluation aussi complète et exigeante. Un simple message de suivi aurait été un minimum de considération pour les candidats.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Question d'architecture de logiciel et algorithmiques ( en python )
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Symrise

      Entretien pour Software Engineer

      7 août 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Barcelone
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 mois. J'ai passé un entretien chez Symrise (Barcelone) en juil. 2025

      Entretien

      J’ai participé à un Assessment Day chez Symrise à Barcelone. La journée était bien structurée et divisée en plusieurs étapes : Le matin, il y avait quatre ateliers : • un atelier de communication en groupe • un entretien technique • un entretien RH individuel • une présentation de l’entreprise L’après-midi était consacrée à une étude de cas à résoudre en équipe.
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