Te hacen 25 tests de menos de 3 mins, para ver capacidades básicas y ponerte en situación en caso e ser contratado. Lo más curioso es que sigan todo un formato on-site, para ser atencianón al cliente que se puede desde casa.

Se llevan a cabo diferentes filtros antes de entrar, desde la primera entrevista son claros con las prestaciones y el sueldo, lo cual se agradece mucho. Principalmente, las entrevistas se encargan de encontrar perfiles para las vacantes en inglés, en las cuales si no se cumple con el perfil te asignan a ls vacantes en español.