Ho ricevuto una chiamata da parte dell’ufficio Risorse Umane (HR), nella quale mi è stato comunicato che avrei dovuto svolgere un test iniziale. Dopo aver completato e superato il test, mi è stato fissato un colloquio conclusivo, sempre con il team HR. Questo colloquio si è svolto telefonicamente e ha avuto l’obiettivo di approfondire il mio profilo, valutare la mia motivazione e verificare l’allineamento con la posizione offerta.
Questions d'entretien [1]
Question 1
1. Perché desidera lavorare con questa azienda e in questo ruolo specifico?
2. Qual è la sua esperienza pregressa in un ruolo simile?
3. Come affronterebbe la situazione con un cliente arrabbiato?
4. Quali sono, secondo lei, le competenze fondamentali per avere successo in questa posizione?
5. Come immagina una giornata tipo lavorando con il nostro team?
6. Qual è la sua opinione sulle attività lavorative ripetitive?
7. Come si descriverebbe all’interno di un team? Si considera una persona collaborativa?
The interview process was smooth and straightforward. The recruiters were approachable and explained each step clearly. It included an initial screening, assessment, and final interview. The questions were mostly about customer service, communication skills, and work experience. Overall, the process was professional and beginner-friendly.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez TP (Cebu City) en mai 2026
Entretien
It is a difficult process since I waited for 2 to 3 hours because there's a lot of applicants in the recruitment hub that day, but it is okay since I learned so much from it. The entire interview is not easy but I'm blessed that I passed it all.
Questions d'entretien [1]
Question 1
About myself, job experience, personal life, what motivates me, why am I fit to this work and this industry.
Interview process is just them wanting to know what kind of internet you have, how fast, what hours you're looking for and waiting for an offer letter. It was pretty straight forward.