Ein konventionelles Bewerbungsgespräch. Fragen zu Stärken / Schwächen in Bezug auf den Arbeitsalltag und alltäglichen Konfliktsituationen. Es wurden auch fachliche Fragen gestellt. Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre. Keine unfairen Testfragen. Kurze Vorstellung des Vergütungsmodells und anderen Benefits.