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      Huawei Technologies
      3.6★Rémunération et avantages
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      Nokia
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      Vodafone
      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour Product Manager

      16 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Product Manager chez Tanla Platforms

      Entretien pour Project Manager

      10 avr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Tanla Platforms

      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Tanla Platforms (Hyderâbâd) en déc. 2021

      Entretien

      Had 2 rounds but the weird part about it was- the interviewer seemed like a person who goes by bookish knowledge, found it very hard to explain what a framework vs solution is! And I personally found it insulting giving his narrow knowledge when he called me 'project manager'. Then I explained to him the difference between a project vs product manager. Woo... One of a experience. Good luck to Tanla.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Doesn't matter I guess because the interviewers are not very clear or prepared. Example - tell me the difference you made in org's revenue, and how many clients joined because of you?
      1 réponse

      Question 2

      Feedback to reader - Research before you join.
      Répondre à cette question

      Entretien

      They will follow up you like anything until you reach final round. Then they will never come back and when you ask they will inform that the requirement is on hold

      Entretien pour Project Manager

      29 juin 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Tanla Platforms

      Entretien

      They have 3 rounds as per process. Panelist are good and polite Will not stretch the interview and not ask unecessary questions. On the spot panelist give the feedback. HR is helpful as I asked him to reschedule as per my availability.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      ask only situation based question. example. how you will take the follow-up from your senior management.
      Répondre à cette question