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      13 emplois pour France
      Managing Director, Development - Greater New Orleans
      New Orleans, LA
      ·
      90 k $US - 123 k $US /an
      (fourni par l’employeur)
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      Managing Director, Development
      Oklahoma City, OK
      ·
      90 k $US - 118 k $US /an
      (fourni par l’employeur)
      Voir l’offre
      Manager, Recruitment
      Ohio
      ·
      61 k $US - 82 k $US /an
      (fourni par l’employeur)
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      Managing Director, Head of Development (Connecticut) - Hybrid
      Connecticut
      ·
      90 k $US - 145 k $US /an
      (fourni par l’employeur)
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      Director, Development
      Baltimore, MD
      ·
      74 k $US - 99 k $US /an
      (fourni par l’employeur)
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      View all Development Jobs

      Entretien pour Development

      20 oct. 2009
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Teach for America en sept. 2009

      Entretien

      Screening interview with recruiter - general 'fit' questions ('why TfA, why this position?); you're asked to rate yourself on their cultural norms; then one or two behavioral questions with follow up - in this case, I was asked "Which of these traits are you the strongest in?". Phone interview took about 45 minutes, follow up email within a week indicating I wouldn't move on in the process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Do you see the list of cultural norms (you're told to check them out before the interview)? Which of these are you the strongest in and why?
      Répondre à cette question
      1