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      Entretien pour Entry Level Trainee Programmer

      6 janv. 2014
      Employé (anonyme)
      Pune

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Entry Level Trainee Programmer chez Tech Mahindra

      Entretien pour Entry Level Trainee Programmer

      21 sept. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Calcutta
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Tech Mahindra (Pune) en janv. 2014

      Entretien

      I participated in Tech Mahindra Off Campus drive conducted for 2012 and 2013 batch on 4th Jan 2014 at KJ College of Engineering,Pune. There were 5 rounds. 1- Aptitude Test - The easiest one 170 que to be solved in 80 min,totally based on English , Logical and a bit Quants. 2- Essay Writing - The latest topics like scams,Lokpal,etc are asked. 3- Extempore - Speak for 2 min on the recent topics in the society. 4- Technical Interview 5- HR Interview

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Technical Interview - As I was from ETC branch they asked me about my final year project and also basic questions about the programming languages I know. They also asked some of the HR questions. In all the interview was very good.Interviewer was very nice and friendly. HR Interview : Once you are clear with Technical you are 99% selected. In HR they asked some puzzles and some questions about relocation. HR Interview was also very good.
      Répondre à cette question
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Tech Mahindra (Calcutta) en sept. 2016

      Entretien

      The Interview process had 4 rounds. First we had to appear for an online aptitude exam,qualifying which we were allowed for the second round,which was, to write an essay in 15 minutes about a picture displayed on our computer screens. After these 2 rounds there was the Technical round which was taken verbally and then the HR round or PI where we interacted face to face with the employer and was basically a stress test and tactical. overall the process is good and the experience was of great help

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would I be an asset to their company?
      1 réponse
      3

      Entretien pour Entry Level Trainee Programmer

      19 août 2016
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Tech Mahindra

      Entretien

      1) Online campus test consisting of Aptitude, Maths and English test. 2) Those who clear this test will be asked to write an essay on given topic or self-imagined story in English (about 200 words) on a randomly displayed picture or scene. 3) PI technical then PI HR.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Q. Swap two variables without using the third no ?
      Répondre à cette question

      Question 2

      Q.Write a Mysql query to find the second maximum salary from a table ?
      1 réponse

      Entretien pour Entry Level Trainee Programmer

      14 août 2016
      Employé (anonyme)
      Silchar
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Tech Mahindra (Silchar) en août 2016

      Entretien

      It was a 2 day recruitment process. In the first day they gave the PPT and after that we had the aptitude round. The aptitude was of good standards. There was all total of 70 questions of total time 50 mins. It was divided into sections, each section had a cutoff mark to be cleared. The result for the aptitude was declared immediately at the end of the exam. After that there was a pictorial story written test of 15 mins. After this round we had the technical round followed by HR.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The questions were asked purely based on my CV. If you know your CV well, you can easily clear the round. The interviewer asked about my project, gave a simple coding question to solve.
      Répondre à cette question