Entrevista em 2 partes. Uma com o setor de RH sem a necessidade de se deslocar até a empresa, mais parecida com uma conversa para se conhecer do que com uma entrevista, muito bacana por sinal. Outra entrevista com o Gestor da equipe, esta presencial na empresa, também uma conversa bastante informal, com algumas perguntas técnicas, porém sem uma pressão excessiva.