En la entrevista, se me pidió que presentara mi currículum y se indagó sobre mi experiencia en el puesto anterior. Discusiones sobre mis responsabilidades y logros fueron cruciales para entender cómo podría contribuir al nuevo rol. Después de estas preguntas, se mencionó que el siguiente paso en el proceso de selección sería un examen médico, lo cual es un requisito estándar para garantizar la salud y seguridad en el entorno laboral de construcción.