Il processo è stato composto da screening e un paio di call successive, facile. Domande tipo dove di vedi tra 5 anni? etc etc In generale processo appropriato, persone educate

Dopo un primo colloquio in agenzia (Randstad) fatto bene, viene organizzato un secondo colloquio, il primo con l'azienda, abbastanza sbrigativo (viene detto di più in agenzia) su teams, zero domande tecniche per vedere se sei adatto al ruolo o simili. Finito tutto ti lasciano nel limbo per settimane