A entrevista foi bem tranquila e conduzida de forma leve. Os entrevistadores fazem várias perguntas sobre suas experiências anteriores, buscando entender melhor seu perfil. Eles também explicam com clareza as principais atividades do cargo, apresentam o contexto da área e descrevem as expectativas em relação à função, o que ajuda bastante a alinhar o que esperam do candidato.

Recentemente, me inscrevi para uma vaga de estágio na Tenaris, localizada em Pindamonhangaba. O processo de inscrição é feito online, e no momento da candidatura não é informado o número de vagas disponíveis — embora eu tenha ouvido que, normalmente, são bem poucas. O primeiro passo após a inscrição foi o envio das minhas informações pessoais e do currículo. Em seguida, recebi um link para acessar uma plataforma onde realizei um teste de lógica. Esse teste costuma exigir a identificação de padrões e a correlação entre formas geométricas. Aprovado nessa etapa, fui direcionado para uma entrevista gravada. Nela, as perguntas aparecem na tela e há um tempo para pensar antes de cada gravação começar. Durante a entrevista, é necessário manter o rosto visível na câmera enquanto responde. Uma das perguntas, inclusive, deveria ser respondida em inglês. Depois disso, fui convocado para participar de uma dinâmica em grupo presencial na empresa. No dia, cerca de 66 candidatos compareceram e fomos divididos em grupos menores. Inicialmente, fizemos uma apresentação em grupo e, em seguida, participamos de uma atividade prática, que consistia em montar um labirinto vertical, nos colocando sob pressão para testar nosso trabalho em equipe. Duas semanas após a dinâmica, recebi o convite para uma entrevista individual com o gerente da área. No momento, estou aguardando a definição da data dessa etapa.

As entrevistas foram ótimas. Explicaram muito bem as coisas e tive espaço para falar com tranquilidade. O Rh esteve presente junto ao gestor, o que achei importante para poder tirar todas as dúvidas na hora.