De eerste ronde bestond uit een motivatie en cv, waarin specifieke vragen beantwoord dienden te worden. In de tweede ronde moest je op beeld een aantal vragen beantwoorden. Voor elke vraag had je 1 minuut de tijd en je kon deze vragen niet voorbereiden. De derde en laatste ronde was een gehele selectiedag, die bestond uit een pitch over jezelf, een interview en een groepscase.
