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      cyberThink
      3.5★Rémunération et avantages

      Entretien pour HR Director

      14 août 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez The Bowdoin Group

      Entretien

      The recruiter first, was late by 10 minutes to her own scheduled time we had set up and when I called to check to see if it was still a good time to speak, she asked how I got her phone number? She knew nothing about the role except what the generic job description read to; generic being the key word. No information about the team structure or what benefits the company offered.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why did you apple for this role?
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de The Bowdoin Group
      3y
      Thank you for providing feedback and your interest in a role with The Bowdoin Group. At this time, we do not have an HR Director role open internally at the organization but we want to ensure that your feedback is heard! We are committed to creating an exceptional candidate experience and would welcome the opportunity to learn about this particular experience. I welcome a conversation to dig a bit deeper so feel free to connect with me at lcalder@bowdoingroup.com. Thanks! Liz Calder, Head of People and Talent