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      cyberThink
      3.5★Rémunération et avantages

      Entretien pour Executive Recruiter

      27 oct. 2022
      Employé (anonyme)
      Noida

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Executive Recruiter chez The Judge Group

      Entretien pour Executive Recruiter

      6 mars 2026
      Employé (anonyme)
      Noida
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez The Judge Group (Noida) en janv. 2020

      Entretien

      1st round would be a basic telephonic screening 2nd round would be in person with Operations Manager 3rd would be with the Hiring manager 4th would be with Director could be more than that depends on which team you're getting interviewed for and at what seniority level

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      little insight into new technologies or you have worked in the past would help as you might be asked about it in the 2nd/3rd round recruitment use cases
      Répondre à cette question
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez The Judge Group (Noida) en janv. 2022

      Entretien

      there are total of 4 Rounds 1st round is with HR (general profile based questions asked) 2nd is with Team Lead/Communications Team (technical questions will be asked) 3rd is with Manager (about sourcing strategies / boolean / behavior analysis) and 4th is with Director (mixed of above rounds)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      About my experience and what challenges I faced
      Répondre à cette question