Les candidats postulant à un poste comme Sales Agent chez Tourlane attribuent un niveau de difficulté de 2 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur expérience d’entretien et sont 100 % à l’évaluer comme positive. À titre de comparaison, la moyenne pour l’ensemble de l’entreprise est de 63,2 % d’avis positifs, d’après les évaluations Glassdoor.
Les candidats postulant à un poste comme Sales Agent mettent en moyenne 14 jours pour être embauchés, d’après les 2 entretiens partagés par les utilisateurs pour ce poste. À titre de comparaison, le processus de recrutement chez Tourlane prend en moyenne 20 jours.
D’après 2 entretiens Glassdoor, les étapes typiques du processus d’entretien d’embauche pour un poste comme Sales Agent chez Tourlane incluent :
Entretien téléphonique: 67 %
Test de personnalité: 33 %
Voici les rôles les plus recherchés pour les rapports d’entretien -
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Tourlane (Paris) en mai 2023
Entretien
Premier appel avec la RH 10 minutes puis une manager 30 MN- TEAM LEAD 45MN- SIMULATION DE VENTE AVEC UNE TEAM LEAD. les personnes sont chaleureuses, processus rapide et fluide.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Tourlane (Paris) en juin 2025
Entretien
Un premier entretien découverte en anglais
Un second sur l’expertise commerciale (technique mais on comprend que Tourlane est une entreprise pour faire du chiffre)
Un dernier une simulation de vente en français (choix de destination en amont)
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qu’est ce qui fait de toi une bonne experte voyage ?
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Tourlane (Norderney) en févr. 2023
Entretien
Very fast. I felt very well during the process. It looked directly like a modern working company. Got many calls with 4 different people. So everythink was checked from every corner
Questions d'entretien [1]
Question 1
-Targets -Experience -favourite destination -how I do my trips