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      Entretien pour Software Developer

      10 janv. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Chennai
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez TransUnion (Chennai) en janv. 2023

      Entretien

      Worst experience ever. I've interviewed for my first round, got shortlisted for managerial on next day. Later the HR told that I've got shortlisted for HR round but the CTC I asked is not in their budget so she'll check with her manager and then setup my HR round. After some days when I check with her , she said her manager approved for very less budget which is even less than my holding offer. So she won't be able to process my candidature. While screening I told her my expectation and holding offer. She agreed to it and called me repeatedly to schedule for the interview within short span. I spent time and effort on these interviews, later it's for nothing. I had to cancel other interviews which was scheduled because this HR said I'm shortlisted for HR round. I've lost all other opportunities. Never ever do this to any candidate. Respect their time and effort they invest in your company. Clearly it shows how much the company values people or employee. HRs involved are Pakhi Pandit , Remya Vadamalai

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic and Advanced concepts in OOPS
      Répondre à cette question
      2
      avatar
      Réponse de TransUnion
      2y
      Thank you for leaving a review. We appreciate and value your feedback as we continue to improve our interview process. -Vincent C., Employer Brand Team

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Developer chez TransUnion

      Entretien pour Developer

      12 déc. 2025
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez TransUnion (Pune)

      Entretien

      Interview processWe are pleased to inform you that your application for the SQL Server position has advanced to the next stage. The upcoming interview process will allow us to gain a deeper understanding of your technical skills and experience. We will be assessing your proficiency in SQL Server, including query writing, database design, and performance tuning. Please prepare to discuss your past projects and problem-solving approaches related to SQL Server. We look forward to a productive discussion about your qualifications.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Sql server question asked advance
      Répondre à cette question

      Entretien pour Developer

      3 janv. 2026
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez TransUnion (Chennai) en août 2025

      Entretien

      Coding round, Technical interview and HR interview of 15-20 min each interview mostly focusing on dsa, projects and my communication skills .They asked questions related to OOPS, programming language that you are working with and cs fundamentals

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you store passwords of the users safely?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Software Developer

      1 déc. 2024
      Employé (anonyme)
      Chennai
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez TransUnion (Chennai) en nov. 2024

      Entretien

      I attended my interview via Campus Placements. Nearly 150 people applied for the company and wrote a test. They have shortlisted 27 people for the interview. Interview consisted 2-3 Rounds based on the performance and available time, 1st Round tested how good we are with our Resume, DSA skills , and it mostly revolves around your Resume and your communication skills, and basic SQL questions like using JOIN 1st round went on for 45 mins, In second Round they focused our aspirations, future plans , are we planning to do Masters or not , Why not . and a question to design a model using OOPS concept. I had 3rd Round since I am not from the Location where office is located, asked me questions on my availability , Review of the interview process and such HR questions

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Two Stack implementation and their complexities
      Répondre à cette question

      Question 2

      Design a Building Facility center using OOPS concept, Write sample code. How the four pillars of OOPS are implemented here.
      Répondre à cette question
      1

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