Eerste kennismakingsgesprek om de cv / profiel en DNA / motivatie + wederzijdse verwachtingen met elkaar af te stemmen - daarna nog twee bijkomende gesprekken met commerciële verantwoordelijken van de bank om wat dieper in te gaan op dit aspect.

Vlot eerste kennismakingsgesprek met HR waarin de verwachtingen werden afgetoetst. Daarna nog twee gesprekken met de commerciële cel waar ze mij tijdens een rollenspel een interessante case hebben voorgelegd. Ik kwam ook veel meer te weten over het DNA van de bank.