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      Entretien pour Software QA Engineer

      5 mai 2021
      Employé (anonyme)
      Hyderâbâd
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez ValueLabs (Hyderâbâd) en mai 2021

      Entretien

      3 rounds of interview. 1st technical 2 manager and 3rd senior manager. Followed by HR discussion. Overall good experience. Each round of interview lasted for almost 45 minutes. They will test you technical knowledge by throwing tough questions based on your experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic to high level questions
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software QA Engineer chez ValueLabs

      Entretien pour Software QA Engineer

      12 févr. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez ValueLabs en févr. 2024

      Entretien

      technical round 1 - All technical questions. Little hard enough technical round2 - All technical questions little hard enough Manager - Project related discussions HR - Salary and location discussions over all experience was good.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      test plan vs tst strategy
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Software QA Engineer

      26 août 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Hyderâbâd
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez ValueLabs (Hyderâbâd) en juin 2016

      Entretien

      Interview process is very slow,even you don't get the feedback from HR.You have to follow the HR to know the status.Valuelabs HR's always think like bosses,they are not employee supportive.Interview is so easy compared to HR process.Everything is controlled by some coterie,don't know the management stand on its coterie and it's activities.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      All questions are related to their requirement.
      Répondre à cette question

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