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      Entretien pour Solutions Architect

      22 août 2023
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Verizon en août 2022

      Entretien

      Total of 3 stages, initial meeting then with manager of team and final with presentation. Feedback was given within 48 hours of each stage. Based on availability but done within 3 weeks.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      My experience working with enterprise clients and dealing with long term deals
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Solutions Architect chez Verizon

      Entretien pour Solutions Architect

      28 mai 2025
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Verizon (Londres, Angleterre) en janv. 2025

      Entretien

      It was a one stage interview with the hiring manager. He asked situational behaviour questions and expected a STAR response. Had a set of questions he is required to ask. And he would put a grade on all your answers for HR to see. After all the interviews were done he reached out and told me he wanted to me and gave me the offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time when you had to deal with a difficult stakeholder or client. What was the situation, what actions did you take, and what was the outcome?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Solutions Architect

      18 août 2020
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Verizon (Pune)

      Entretien

      Verizon takes 1 technical round with questions on programming and architectural skills , followed by managerial round with technical and behaviour skills and then HR round on salaray negotiation and offer .

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Big data related case based questions
      Répondre à cette question

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      Vodafone
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