Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Wago

      Employeur impliqué

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Wago | Offres d’emploi chez Wago | Salaires chez Wago | Avantages sociaux chez Wago
      Entretiens chez WagoEntretiens d’embauche pour Regional Sales Manager chez WagoEntretien chez Wago


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour Regional Sales Manager

      14 nov. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Minneapolis, MN
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Wago (Minneapolis, MN) en sept. 2016

      Entretien

      Typical of many HR personnel these days, lacking basic professional skills, arrogant (did not know that their jobs website had crashed and refused to acknowledge it until they actually did the discovery). After they tell you what the process will entail and assure you that they will be letting all candidates know of the final decision and that they "will get back to you with results and feedback" and you never hear back. As it turns out I was over-qualified for the role and earning much more than the role would ever pay. All the same, the basic professional courtesy of feedback to contacted candidates should always be a minimum expectation, especially when you were told they would do so.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Basic sales background stuff, nothing unusual.
      1 réponse
      3