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      Entretien pour Credit Assessor

      21 nov. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Adélaïde
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Westpac Group (Adélaïde) en oct. 2022

      Entretien

      Application made online on their portal. Received an online questionnaire that took me approx 2 hours to be done. Received the request for a phone interview with HR first then followed by a face-to-face with a line manager. Background and reference checks are mandatory, and all new employees are required to complete these prior to commencing employment.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why are you interested in this role? Are you willing to work long hours/ overtime?
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Credit Assessor chez Westpac Group

      Entretien pour Credit Assessor

      12 oct. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Westpac Group

      Entretien

      it's video interview first and then had a face to face interview. common asked questions, so just be relaxed. The interviewer was nice and what then checked was if your experience and qualifications could be aligned with the requirement and their culture.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      how do you value yourself in the 5 years?
      Répondre à cette question
      2

      Entretien pour Credit Assessor

      6 sept. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Westpac Group en sept. 2022

      Entretien

      Completed online Gallup assessment, and recorded video interview. The received a call from the recruitment team with a screening call, and received an interview 2 days later. Interview was conducted over Teams with two team leaders in the role. Standard questions were asked, such as about unhappy customers, and weaknesses, as well as a time you used one of your strengths/weaknesses. Still waiting to hear back about offer.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      A time you dealt with an unhappy customer? What is a challenge of yours and how are you going about improving it? When is a time that you used a strength of weakness and it benefitted you?
      Répondre à cette question
      3

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