O processo foi bem estruturado e relativamente rápido. Começou com uma triagem de RH para entender meu perfil, expectativas de carreira e conhecimentos básicos. Depois, fiz uma entrevista técnica com um gestor da área, onde foram explorados meus conhecimentos em análise de dados, mercado financeiro e resolução de problemas. Por fim, houve uma conversa com um líder mais sênior focada em fit cultural, valores da empresa e como eu lidaria com pressão e metas.

Processo extenso, a cada etapa o processo envolve area, rh, area parceira e socio para finalizar. E por fim, uma devolutiva reciproca sobre o que achou do processo e tb sobre oq eles acharam de voce

Primeiro entrevista com RH, que contou um pouco sobre a vaga e sobre a empresa, mas não deu muito mais detalhes além disso. Quando me chamou, disse que era para uma vaga mais senior, e no final disse que era para um outro cargo diferente. Depois me direcionou para uma entrevista com o gestor direto da vaga, que falou mais sobre os desafios, mas um pouco diferente do que havia sido dito na primeira entrevista com RH, e depois me direcionou para entrevista com outro analista do time.