J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez XP Inc. en août 2022
Entretien
Foram duas entrevistas durante o processo seletivo, uma de cultura e outra técnica, as duas foram conduzidas com um clima muito bom, me senti muito a vontade e em alguns momentos foi bem descontraída! Os entrevistadores (2 na técnica e 1 na de cultura) se mostraram muito interessados em ouvir, abriram espaços pra perguntas! De muitas entrevistas que já fiz, inclusive presenciais, foi umas das melhores que eu já participei, fui muito bem recebido!
Questions d'entretien [1]
Question 1
Técnica: Pediram pra explicar algumas partes do meu código; Qual a maior dificuldade que eu tive; Se eu aprendi algo novo; O que poderia melhorar; O que eu queria fazer e não consegui.
Cultura: Apresentação pessoal; Se eu já recebi algum feedback negativo e como eu reagi a ele; Se eu já enfrentei algum problema e como eu resolvi; Se um colega de equipe não estivesse conseguindo entregar as tasks como o que eu faria; Como eu reagiria se eu esperasse ser promovido mas uma outra pessoa do time recebesse a promoção e eu não.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez XP Inc. (São Paulo, )
Entretien
Code challenge + Tech Interview
Great experience! Coding challenge was fair - medium LC problem in 45 mins. Technical round covered system design & algorithm optimization. Interviewers were knowledgeable and provided helpful hints. Process was transparent with clear expectations. Team seemed collaborative. Overall positive!
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez XP Inc.
Entretien
Passei por etapa técnica, sendo avaliado por 2 devs da empresa de áreas distintas, uma entrevista voltada pra negócios e contexto, e uma com RH para avaliação de cultura, etc.
Recebi o contato inicial por e-mail, sem muitos detalhes sobre o cargo. A primeira entrevista foi com um recrutador que parecia não estar totalmente familiarizado com a vaga. Em seguida, fui redirecionado para conversar com diferentes pessoas da equipe — algumas não sabiam meu nome ou o que eu fazia, e pareciam não ter lido meu currículo.
