J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez XP Inc. (São Paulo, ) en sept. 2023
Entretien
O processo foi muito bacana, todos foram muito atenciosos e me deixaram super a vontade para contar minhas experiências e fazer perguntas. Apliquei para uma vaga e fui abordada no LinkedIn dias depois para uma outra, então eu já tinha feito os testes no site. Depois desses testes tive uma entrevista com RH/Recruiter, depois disso recebi o teste técnico e tive alguns dias para fazer e quando entreguei marcaram uma entrevista técnica com o líder e algumas pessoas da equipe. Depois da entrevista técnica, tive uma entrevista com uma das sócias da XP e, por fim, tive uma reunião de Offer.
Questions d'entretien [1]
Question 1
- O que fez você considerar trabalhar na XP.
- Na entrevista técnica é importante saber explicar as decisões tomadas.
- Me conte um conflito que teve com algum colega de trabalho e como lidou com isso.
- O que você acha que o seu time no seu trabalho atual perderia se você viesse trabalhar com a gente.
- Qual é a sua conquista que mais se orgulha.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez XP Inc. (São Paulo, )
Entretien
Code challenge + Tech Interview
Great experience! Coding challenge was fair - medium LC problem in 45 mins. Technical round covered system design & algorithm optimization. Interviewers were knowledgeable and provided helpful hints. Process was transparent with clear expectations. Team seemed collaborative. Overall positive!
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez XP Inc.
Entretien
Passei por etapa técnica, sendo avaliado por 2 devs da empresa de áreas distintas, uma entrevista voltada pra negócios e contexto, e uma com RH para avaliação de cultura, etc.
Recebi o contato inicial por e-mail, sem muitos detalhes sobre o cargo. A primeira entrevista foi com um recrutador que parecia não estar totalmente familiarizado com a vaga. Em seguida, fui redirecionado para conversar com diferentes pessoas da equipe — algumas não sabiam meu nome ou o que eu fazia, e pareciam não ter lido meu currículo.
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