J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez YOOX NET-A-PORTER GROUP
Entretien
Phone interview by HR, chatted for 30mins and received offer the next day. The proposed salary was higher than I requested which is nice, but the point is I was applying for a different position at the beginning.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Experience with customer service and how to deal with difficult situations etc.
J'ai passé un entretien chez YOOX NET-A-PORTER GROUP
Entretien
Simple interview but it’s downhill the moment you start. Weeks worth of training plus a mock and real exam for a £22k for a low level job. You don’t need to go through all that
Questions d'entretien [1]
Question 1
Asked about retail experience and customer service
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez YOOX NET-A-PORTER GROUP (Rome) en mars 2020
Entretien
Per una posizione mid level sono stata valutata da un HR alle prime armi (solo dopo ho scoperto verificando che aveva appena terminato uno stage in YNAP), valutazione non all'altezza del profilo per cui mi sono candidata.
L'HR leggeva domande prestabilite e ne annotava le risposte, nessun contributo dato in termini propri, neanche in merito ad eventuali argomenti da approfondire.
Dopo la prima intervista avrei dovuto farne un'altra con il dirigente del dipartimento (mai avvenuta).
In ultimo ho chiesto quando avrei ricevuto un feedback circa l'esito della candidatura (risposta: entro 7/10 giorni), ho dovuto sollecitare per ben due volte via email una risposta che alla fine ho ricevuto dopo quasi 30 gg dal colloquio.
Dispiace il fatto che sia stata valutata da un persona non all'altezza e che pertanto la mia candidatura abbia potuto subire un giudizio non all'altezza.
Questions d'entretien [1]
Question 1
quali competenze hai in termini di negoziazione dei contratti?