La entrevista fue un literal fiasco. La persona que me entrevistó no tenía idea de nada, no sabía cómo le llegó mi CV , ni mi nombre mencionó correctamente. Eso para empezar. Su visión sobre la empresa fue negativa indicándome que la desorganización interna es evidente, que el área legal, que debería ser estratégica, no está funcionando adecuadamente, lo que ha llevado a la necesidad de contratar a alguien para apoyar al gerente, quien es el único en esa posición. Además, según mencionó el clima laboral es complicado, ya que hay una mezcla de empleados mayores de 50 años y jóvenes menores de 35, lo que dificulta la comunicación y la fluidez en el trabajo. Por último, cuando consulte por el proceso de selección; no hay plazos claros, se están realizando evaluaciones constantes hace más de dos meses. Fue la entrevista más desmotivante que tuve en mi vida.