J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez iFood (São Paulo, ) en mars 2025
Entretien
Foi bem tranquilo, não houveram muitas etapas. Primeiro foram etapas com o RH pra falar sobre carreira e tecnologias em geral que eu sei. Depois houve uma entrevista técnica em que eu tinha que apresentar um projeto feito por mim que utilizava as tecnologias que foram pedidas, no meu caso era Android então pediram Jetpack Compose, integração com API, etc. Depois tive entrevista com gestores para entenderem a forma como eu trabalho num time, mas eu recebi um feedback negativo nesse momento. Porém surgiu outra vaga que eu poderia conseguir e eu conversei com a gestora e ela me deu um feedback positivo.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Como eu decido quais tecnologias ou ferramentas utilizar num projeto
Fiz a entrevista com o time de Talent, foi bem tranquilo.
A maioria das perguntas buscam que vc faça um link com alguma experiência prévia: "cite um momento que você teve que dar um feedback negativo e como foi" etc
Questions d'entretien [1]
Question 1
A maioria das perguntas buscam que vc faça um link com alguma experiência prévia: "cite um momento que você teve que dar um feedback negativo e como foi" etc
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez iFood (Porto Alegre, ) en mai 2026
Entretien
Foi uma entrevista tranquila com RH pra entender minhas experiências, expectativas da vaga e tirar dúvidas. Não teve tanta profundidade técnica é claro, então foi uma conversa tranquila. Durou 30 minutos.
Processo seletivo excessivamente longo e com pouca transparência. A etapa conduzida por IA forneceu um feedback genérico, sem clareza sobre os critérios de avaliação. Após a conclusão das etapas, fiquei cerca de 70 dias sem qualquer atualização sobre o status da candidatura e recebi apenas a rejeição final. A experiência poderia ser significativamente melhor com comunicação mais frequente e feedback mais detalhado.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Conte sobre uma situação desafiadora em sua carreira e explique como você resolveu o problema.