1º. Llamada telefónica con RRHH, si todo bien, conciertan entrevista técnica. 2. Entrevista técnica; te dan algunas pistas del proyecto, explicas tu experiencia y formación, y por qué te interesa el puesto. Además de por qué saliste de tu anterior trabajo. 3º. Si fue bien la entrevista, según la urgencia de contratación, te hacen una oferta laboral en menos de 4 días. RRHH te llama y te hace una oferta, sí permiten negociar.