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      Entretien pour Director

      1 juil. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez lululemon

      Entretien

      I would describe the interview process as below: everyone I spoke to was friendly and had multiple rounds. The location was based in Canada so they did a good job of explaining what living in Canada was like

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work here
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez lululemon

      Entretien pour Director

      29 avr. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez lululemon

      Entretien

      The y were very methodical and the interview schedule was very uniformed and well sequenced. I went through 5 rounds of interviews and made it to the final round. I got timely feedback on every round except for when I was not selected for the job. I had to reach out more than once to finally get the feedback that I was not selected.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why should we hire you over any other candidate?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Director

      11 janv. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez lululemon en juil. 2021

      Entretien

      Efficient and quick response until final round. Talent management manager was friend. Then panel interviews with HR director and another director. Final round was with MD. It felt casual but it was hard to match their "culture" requirements.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How would your work peers describe you? What are your top three determinants for this role? How to you manage the Japanese or Australian colleagues?
      Répondre à cette question