Présentation - HR Path
Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :
• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
• INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, MySilae, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft, Workday, Cegedim, Workforce Software, UKG, Dayforce, Qualtrics, Cornerstone, HiBob .
• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.
• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
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• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.
Le groupe, créé en 2001, compte 2500 collaborateurs, accompagne plus de 3000 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 290 millions d’euros.
Le siège basé à Paris la Défense, est soutenu par la présence de 12 agences régionales et d’implantations internationales dans 28 pays.
Le siège basé à Paris la Défense, est soutenu par la présence de 12 agences régionales et d’implantations internationales dans 28 pays.
