C’est ce qu’on appelle une belle Victoire. 🏆 Arrivée pour un job d'été, elle est aujourd'hui Manager en CDI à Opéra. Elle nous prouve chaque jour qu’avec la flamme, on peut aller très loin, très vite. 👑
Derrière chaque grand franchisé se cache une Charlotte.👑 Son métier ? Être la coach, la conseillère et la meilleure alliée de nos restaurants. Elle vous explique tout ici. Et si c'était vous, le prochain pilier de nos franchisés ? C'est par ici : 👉 recruteznous.fr 🍔
Elle ne vous donne pas la frite Élodie ? 🍟 Équipière polyvalente depuis 2012, Élodie est un pilier de l'équipe à Évry. Redoutable à son poste, elle nous rappelle chaque jour pourquoi on est fiers d’être handi-accueillants. 👑 Elle vous raconte son quotidien en moins de 2 minutes. Envie de rejoindre l'aventure ? 🚀 C'est par ici : 👉 recruteznous.fr 🍔
Avec Lilia comme manager, on est à deux doigts de se renommer Burger Queen. 👑 Arrivée en tant qu’étudiante en 2017, elle a gravi tous les échelons chez nous jusqu’à devenir manager. Elle vous explique comment en moins de deux minutes. Envie vous aussi de construire votre propre BK story et de devenir manager ? Rejoignez l'aventure ici : 👉 recruteznous.fr
Alternance Burger King : Prêt pour le match parfait ? 🍔 L’amour c’est beau, mais ça ne paie pas le loyer. En 2026, trouver son job ne devrait pas être plus compliqué que de trouver son crush. Chez Burger King, on n’a pas de bague, mais on a mieux : l’Alternance avec un grand A. Ici, on parie sur toi pour de bon. Pourquoi "matcher" avec nous ? On cherche des personnalités, pas des CV parfaits. Ta "relation libre" : Un vrai équilibre entre vous, nous, et votre école. Zéro Ghosting : Tu rejoins direct une équipe de 30 000 collaborateurs. Vraies perspectives : 80% de nos directions sont issues de la promotion interne. Le King recrute partout : 800 alternants recherchés dans toute la France. Du CAP au Master : Tous les parcours sont les bienvenus. 600 restaurants : Il y en a forcément un à côté de ton campus. Comment conclure ? Pas besoin de sortir le grand jeu : Sur Recruteznous.fr : Postule en deux clics pour rejoindre l'aventure. Sur Tinder, TikTok et Snapchat : Nos chatbots facilitent la mise en relation. Sur le terrain : Retrouve nos petites annonces (même dans les laveries !) et sur les forums. Prêt(e) à t'engager dans une relation qui te fait vraiment grandir ?
Le début d’année, c’est souvent le moment où l’on promet de tout changer. Chez Burger King, on préfère rester fidèles à notre recette : de l’authenticité, du goût et beaucoup de second degré. Pour 2026, on n’a pas prévu de devenir parfaits, mais de continuer ce qu'on fait bien avec nos 4 valeurs : 1. Entretenir la flamme : C’est notre signature en cuisine et ce qui nous anime. On veut garder cette envie d’aller de l’avant et mettre de l’énergie dans tout ce qu’on entreprend. On aime ceux qui ont du peps et l’envie de faire bouger les choses. 2. Jouer collectif : On croit aux équipes qui se font confiance. Notre priorité reste de faire grandir chacun en misant sur la formation, le soutien et le sens du collectif. 3. Cultiver notre propre style : Pas de profils formatés ici. Ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez dans le ventre : votre parcours et votre personnalité. La diversité de nos profils fait la richesse de notre royaume. 4. Garder le sérieux pour ce qui compte vraiment : On ne plaisante pas avec la qualité et la sécurité. Pour le reste, on garde notre répartie. Travailler chez nous, c’est être irréprochable sur les standards dans une ambiance conviviale. Si vous cherchez un job qui bouge dans une boîte qui ne se prend pas au sérieux mais fait les choses sérieusement, rejoignez-nous : https://emploi.burgerking.fr/
👑 Burger King Célèbre la SEEPH 2025 : Un Engagement Toujours Plus Kingclusif À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), Burger King réaffirme son engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Cet événement annuel est l'occasion de : -Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs. -Valoriser les initiatives internes. -Créer des moments de partage autour du handicap. Burger King a multiplié les actions pour concrétiser son engagement : En 2022, Burger King France est signataire de la convention Agefiph pour l'inclusion professionnelle. Cette année, le déploiement de l'initiative "Couronne ajustable à toutes les têtes" s'est affichée dans de nombreux restaurants. Les Kingclusif Awards : Ce concours interne célèbre l'égalité des chances. Les équipes ont partagé leurs initiatives et témoignages en vidéo, et un appel aux votes des collaborateurs a été lancé durant la SEEPH pour désigner les vainqueurs. DuoDay : Burger King a participé au DuoDay, au siège et en restaurant, permettant aux équipes d'ouvrir leurs portes pour une découverte concrète des métiers. 🗓️ Un Engagement Annuel Si la SEEPH est un temps fort, l'action s'inscrit dans la continuité : grâce au programme Handiking, Burger King promeut l’insertion professionnelle et l’égalité des chances tout au long de l’année.
🔥 Saison 2 de Coéquipier en Cuisine : Nos Équipes sur le terrain 👑 Chez Burger King, on aime quand ça bouge… et cette Saison 2 de nos journées "Coéquipier en Cuisine" a mis le feu ! Nos équipes du siège ont troqué leurs bureaux pour les restaurants, enfilant le tablier pour rejoindre ceux qui font brûler la flamme Burger King au quotidien. Du comptoir à l’assemblage des Whopper®, leur aide a permis de fluidifier le service et de rendre l’expérience client encore plus rapide et efficace. Derrière le Comptoir 🍟 L’objectif ? Pas seulement filer un coup de main, mais vivre l’expérience restaurant : sentir l’énergie du rush, comprendre le travail d’équipe intense et surtout… partager des moments fun et conviviaux. Nos collègues en restaurant ont accueilli nos renforts du siège dans une ambiance de solidarité et bonne humeur. C’est ça la vraie culture Burger King : avancer ensemble, en équipe et avec le sourire ! Pourquoi ces Journées "Coéquipier en Cuisine" Comptent 👏 Ces immersions permettent de : 4) Comprendre la réalité du terrain et les défis des équipes en restaurant. 5) Renforcer les liens humains entre le siège et les restaurants Burger King. 6) Vivre l’expérience intense d’un restaurant en action, du comptoir à l’assemblage des Whopper®. Un grand merci à toutes nos équipes pour cette énergie de feu ! 🔥
Recrutement musclé chez Basic Fit ! Chez BURGER KING®, on aime les équipes qui bougent. Et pour trouver nos futurs managers, on est allés là où ça bouge vraiment : dans les salles Basic-Fit. 💪 Notre campagne de recrutement est diffusée sur les écrans TV de plusieurs clubs Basic-Fit en France. Objectif : repérer celles et ceux qui ont l’énergie, l’esprit d’équipe et l’envie de relever de nouveaux défis (et pas seulement sur un tapis de course) 👑 On recrute des managers prêts à tout faire flamber ! Être manager chez BURGER KING®, c’est piloter une équipe, garantir la qualité de service, faire grandir les talents et participer à la réussite du restaurant. Un job de terrain, formateur, où tu apprends vite et évolues encore plus vite. Si tu cherches un poste qui allie challenge, ambiance et évolution, viens mettre ta flamme au service du goût 🔥 👉 Découvre toutes nos offres d’emploi sur recruteznous.fr
On 600 bien chez Burger King ! 🔥 Et on s'y sent tellement bien qu'on ouvre notre 600ᵉ Burger King en France à Grand Quevilly. Pour marquer cette étape importante, on voulait vous partager 600 raisons qui font qu’on s’y sent si bien (oui, on est généreux). C'est ça la flamme BK ! Dans cette vidéo, découvrez les témoignages complets et les parcours de nos franchisés, directeurs de restaurant, managers, et équipes RH qui font grandir la flamme au quotidien. Leur passion et leur ambition, c'est ce qui fait notre succès. Et vous, quelle sera votre raison de nous rejoindre ? Découvrez toutes nos opportunités de carrière et écrivez votre BK story chez nous : recruteznous.fr
