[Egalité Femmes-Hommes ♀️♂️] La note moyenne pour l'ensemble des sociétés d'Elior France à l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 94/100; pour l'année 2020. Cette note (largement au-dessus de la moyenne 75/100) est calculée sur la base de 5 indicateurs tels que : - l'écart de rémunération - l'écart de taux d'augmentations individuelles - l'écart de taux de promotions - le nombre de salariées augmentées en retour de congé maternité - les 10 plus hautes rémunérations ✔️Ce score témoigne de notre engagement et de nos actions en faveur de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. Elior enregistre un index égalité Femmes-Hommes en hausse de 2 points par rapport à 2019. 👉🏻 Le saviez-vous ? Chez Elior, 54 % de nos collaborateurs sont des femmes (+ 0,3% de plus que l'année dernière). L'un de nos objectifs majeurs est de parvenir à une représentation plus importante de nos collaboratrices, et ce à tous les niveaux de responsabilité. 👉🏻 Nous sommes convaincus que la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des
[Réinventons la restauration d'entreprise] "Se rendre au self d’entreprise, tous les jours, sur un créneau fixe, ne répond plus aux besoins et aux attentes des convives. Les rythmes et l’organisation du travail ont changé, les modes de consommation et de restauration se sont étoffés, le secteur doit se réinventer." Paul Quipourt, directeur de la transformation chez Elior France. Face au bouleversement des modes de travail et de consommation, Elior propose une offre de restauration collective réinventée qui relève 3 défis : ⏱️ plus flexible dans le temps, 📍 plus flexible dans l’espace 👍 toujours inflexible sur la qualité ! 👉🏼 Le saviez-vous ? Elior a engagé une profonde réinvention de son offre qui se concrétise aujourd’hui par une nouvelle palette de solutions de restauration telles que Chaud Bouillant, Petite Brigade, Chefs & Go ou encore iLunch. Des innovations toujours plus saines, équilibrées et durables pour les 73 millions de repas qu’Elior sert chaque année en entreprise, partout en France.
[Diversité] A l’occasion de la journée Internationale des droits des Femmes ♀️, Elior réaffirme ses engagements en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femmes - hommes et de la lutte contre le sexisme à travers plusieurs actions. - une table ronde 💬 sera diffusée en direct mettant à l'honneur 5 femmes du Groupe au parcours inspirant - un quiz ❓ pour tester ses connaissances sur la diversité - une campagne de sensibilisation au sexisme ♂️♀️ a été lancée 👉🏻 Avec #Meandyoutoo, cet outil d'autodiagnostic, nous invitons les collaborateurs à prendre conscience du sexisme sous toutes ses formes et à tester leur niveau de connaissances et leurs pratiques. 👉🏻 La prise de conscience est la première étape de la transformation de ses comportements !
[Elior a faim de nouveaux talents 😋] Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance ? Du 4 au 17 mars 2021, l'équipe RH vous rencontre à la fête des Métiers, de l'Orientation et de l'Alternance pour dénicher nos futurs talents. Cette année, en raison des mesures sanitaires, l’événement sera 100% digital 💻. 👉🏻 Venez découvrir nos métiers et nos opportunités 🚀 Nos recruteuses dédiées à l'emploi des jeunes Liliane Gaspar et Ilana Dadoun seront ravies d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et vous rencontrer en télé-entretien 📺. Découvrez notre stand virtuel et prenez rendez-vous ici
