Nous sommes ravis d’annoncer que Johnson Controls a fait l’acquisition de Nantum AI, renforçant ainsi l’écosystème numérique OpenBlue grâce à des capacités avancées de contrôle et d’optimisation énergétique basées sur l’IA. Nantum AI apporte des algorithmes éprouvés qui étendent l’intelligence à l’ensemble du système CVC — du circuit hydraulique au circuit aéraulique — permettant des décisions plus autonomes et pilotées par les données afin de réduire la consommation d’énergie, les émissions et les coûts d’exploitation, tout en maintenant le confort et la fiabilité. 👉 Lire le communiqué de presse complet : https://on.jci.com/4vPwzE5
Le travail hybride n’est pas une phase — c’est la nouvelle réalité. Partout dans le monde, les organisations repensent la manière dont les espaces de bureau soutiennent la flexibilité, la collaboration et la productivité. Le défi ? Simplifier le travail hybride pour les employés tout en offrant aux dirigeants les insights nécessaires pour mieux planifier. Les espaces de travail adaptés au modèle hybride combinent : ✅ Une planification flexible des espaces ✅ Une réservation intuitive des bureaux et des salles ✅ Des informations en temps réel sur l’occupation et l’utilisation ✅ Des outils mobiles qui s’adaptent aux employés 👉 Découvrez comment OpenBlue aide les organisations à autonomiser leur personnel grâce à des environnements de travail hybrides : https://lnkd.in/gn77ZKVB
À l’occasion de la Journée internationale des centres de données, nous mettons en lumière la toute première cohorte de diplômés de la JCI Academy – HVAC Data Center Apprentice, qui a obtenu son diplôme le mois dernier. Ces techniciens hautement qualifiés sont désormais prêts à exploiter et à entretenir les systèmes complexes de CVC, d’électricité, d’informatique et de sécurité qui assurent les performances optimales des centres de données. Un grand merci à ces diplômés, ainsi qu’aux équipes du monde entier qui alimentent discrètement l’univers numérique. En savoir plus sur l’académie : https://on.jci.com/3O0mS4q
Emma Barkley, Senior Manager, Strategic Sales, a été honorée par la Security Industry Association pour son leadership inspirant et son impact sur l’industrie mondiale de la sécurité. Emma dirige avec engagement en établissant des relations solides et durables avec ses clients et utilisateurs finaux. Elle veille à ce que leurs cas d’usage soient pleinement pris en compte en les guidant sur la meilleure façon de tirer parti de l’ensemble de nos solutions de contrôle d’accès et de vidéosurveillance. Elle utilise également sa voix pour faire tomber les barrières et soutenir la prochaine génération de leaders de notre secteur. Joignez‑vous à nous pour féliciter Emma pour cette reconnaissance pleinement méritée !
Au lieu de considérer l’accompagnement comme un événement ponctuel, OpenBlue propose un programme de soutien continu. Les clients ont accès à des formations par rôle avec des sessions enregistrées, à un Centre de connaissances riche en ressources multimédias, à une phase de « hyper care » après le lancement pour renforcer la confiance des utilisateurs, et bien plus encore. Lisez notre Q&R avec Brian Giguère, Senior Director of Customer Success chez Johnson Controls, pour comprendre pourquoi la formation et le soutien OpenBlue ne commencent — ni ne se terminent — au moment du go‑live : https://lnkd.in/gCenK6ie
Nous avons été nommés l’une des entreprises les mieux gérées d’Amérique pour 2025, occupant la 10e place en responsabilité sociale. Notre approche de gestion durable génère un impact concret pour nos clients, permettant d’éviter 41 millions de tonnes de CO₂e et de réaliser 8,9 milliards USD d’économies sur le cycle de vie. En savoir plus : https://on.jci.com/4aywyut
Après avoir introduit un nouveau style d’espace de travail « cubby » dans leur bureau au Royaume‑Uni, où il a été très bien accueilli, une grande entreprise mondiale de services financiers a testé un style similaire dans son siège social aux États‑Unis. À leur surprise, « les sièges ne sont pas utilisés », a indiqué une directrice générale. Grâce à ces informations issues du logiciel de gestion intégrée de l’environnement de travail OpenBlue Employee et de capteurs intelligents, l’entreprise a pu ajuster rapidement ses plans d’aménagement dans d’autres bureaux. « Les capteurs nous ont fait économiser beaucoup de temps, d’argent et d’efforts que nous aurions pu gaspiller en déployant ce concept dans d’autres bureaux aux États‑Unis. Ces données étaient très éclairantes », a‑t‑elle déclaré. Lisez notre dernier Q&R client pour découvrir comment l’entreprise a amélioré la productivité et l’expérience des employés grâce à OpenBlue : https://lnkd.in/geFF5Y5N
En ce début d’année, nous adressons nos sincères remerciements à nos amis et collègues du monde entier pour votre soutien continu. Que cette année soit riche en nouvelles opportunités, en relations significatives et en possibilités. Nous vous souhaitons une année lumineuse et pleine de succès !
Merci d'envisager une carrière chez Johnson Controls. Soyez vigilants face aux arnaques au recrutement, où des individus prétendent représenter notre entreprise. Ces arnaques peuvent inclure de faux entretiens, de fausses offres d'emploi, ou des demandes d'informations personnelles ou de paiement. Rappels importants : • Johnson Controls ne demandera jamais de paiement à aucun stade du processus de recrutement. • Toutes les communications officielles proviendront d'une adresse e-mail vérifiée @jci.com. • Les entretiens se déroulent via des plateformes sécurisées et professionnelles comme Microsoft Teams. Vérifiez toujours les offres d'emploi sur notre page Carrières officielle. Si vous suspectez une activité frauduleuse ou recevez un message suspect se faisant passer pour Johnson Controls, veuillez nous le signaler immédiatement via le formulaire disponible sur le site web de notre entreprise. Votre sécurité et votre confiance sont importantes pour nous. Merci de nous aider à maintenir une expérience de recrutement sécurisée et transparente.
As we welcome 2025, we thank you for being part of our community. The new year greets us with another opportunity to make an impact, pursue our goals and deepen or build new connections with those around us. Wishing you a healthy and happy New Year ahead!
