🎉 Nous sommes fiers d'être certifiés BEST WORKPLACES FRANCE 2026 et de compter parmi les 100 meilleures entreprises qui se distinguent par la qualité de leur cadre de travail 🎉 Fin novembre, nous annoncions notre certification Great Place To Work. Hier nous étions conviés à la cérémonie des "Best Workplaces France 2026" au Théâtre des Variétés qui valorise les entreprises ayant obtenu les meilleures résultats de la part de leurs collaborateurs sur leur cadre de travail. Chez Les Petits Chaperons rouges, 87% de nos collaborateurs ont participé à l'enquête Great Place To Work ! 👏 ✔️ 86% considèrent leur management accessible, confiant et ouvert au dialogue ✔️ 90% estiment que l’équité (genre, origine, âge…) est respectée ✔️ 85% sont fiers des réalisations de l’entreprise Cette distinction renforce encore davantage notre engagement à toujours progresser pour offrir à nos collaborateurs la meilleure qualité de vie au travail ! 🚀✨
Directrice de crèche : qu’est-ce qui rend votre grand métier vraiment différent chez Les Petits Chaperons Rouges ? Découvrez le témoignage de Sidonie, directrice de la crèche Rueil Malmaison République, qui partage avec enthousiasme et énergie son quotidien de directrice de crèche et nous explique pourquoi l'accompagnement proposé par Les Petits Chaperons Rouges est, pour elle, un véritable moteur. Merci Sidonie pour ton témoignage inspirant, ton dynamisme et ton sourire communicatif ! Les 3 piliers de l'accompagnement de nos directrices de crèche chez Les Petits Chaperons Rouges : ⭐ 1. Autonome… mais jamais seule : Une responsable de secteur disponible (environ 10 crèches) et présente sur le terrain, une réunion mensuelle entre directrices, des fonctions support qui simplifient le quotidien ⭐ 2. Bien accompagnée… dès les premiers pas : un séminaire d’intégration de 3 jours, atelier et formation managériale après quelques semaines en poste, un parcours métier complet sur plusieurs mois mêlant formations en présentiel, e-learning et points d’étapes réguliers ⭐ 3. La même attention pour nos équipes que celle que nous portons aux enfants : De nombreux dispositifs de développement (formations, VAE, webinaires, e-learning, IFAP, suivi de carrière,) et de cohésion (3 journées pédagogiques/an, newsletters, challenges) Prête à rejoindre l’aventure ?
🎉 Nous renouvelons notre certification Top Employer en 2026 🎉 En 2025, nous devenions le 1er et le seul acteur de notre secteur certifié Top Employer pour la qualité de nos pratiques RH. Nous célébrons aujourd’hui le renouvellement de cette certification en 2026, preuve de notre engagement constant à toujours faire mieux pour nos collaborateurs. 🔎 En 2026, notre score global progresse, témoignant d’une dynamique positive et durable. Parmi nos principaux succès : 🚀 Une culture d’entreprise et des valeurs toujours plus incarnées 🎯Des opportunités de carrière toujours mieux accompagnées 👏Une politique RH claire et perceptible privilégiant l’expérience collaborateur 💪 Une image d’employeur attractif 🥇 Un recrutement efficace, équitable et aligné avec notre stratégie Il y a deux mois, nous annoncions déjà notre certification Great Place to Work, fondée sur le vécu et la recommandation de nos équipes. Aujourd’hui, cette nouvelle distinction nous encourage à poursuivre nos efforts, à écouter encore davantage nos collaborateurs et à continuer de construire un environnement où chacun peut s’épanouir, évoluer et contribuer pleinement. 🙏 Merci à toutes nos équipes pour leur engagement et leur confiance. Ensemble, nous faisons de notre entreprise un lieu où il fait bon travailler.
✨ 95% des familles recommandent nos crèches ! ✨ Notre dernière enquête de satisfaction familles, réalisée en novembre 2025, a révélé des résultats exceptionnels qui témoignent de la confiance et de la fidélité des parents envers nos équipes : ✔️ Nps : 73,2 (68,3 en 2024) ✔️ Note de satisfaction globale : 8,9/10 (8,8/10 en 2024) ✔️ Note de confiance : 9/10 (8,9/10 en 2024) ✔️ Appréciation des équipes : 9,1/10 (9/10 en 2024) Merci aux familles pour leur participation record à l'enquête et pour leur confiance : 57% des familles interrogées ont répondu (49% en 2024). Bravo à tous nos collaborateurs ! Cette reconnaissance vient valoriser leur hashtag#engagement quotidien auprès des enfants et la hashtag#qualité de leur accueil dans nos crèches. Ces succès ne seraient pas possibles sans des équipes passionnées, engagées et bien accompagnées. Ce n'est pas par hasard si la propension des familles et de nos collaborateurs à recommander Les Petits Chaperons Rouges progressent de concert.
🎉 Découvrez La formidable aventure de Boulapatte ! 📚✨ Nous sommes ravis de vous annoncer la publication de "La formidable aventure de Boulapatte", un livre unique imaginé par notre équipe pédagogique, en collaboration avec l’illustratrice Laure du Faÿ, et publié chez Bayard Jeunesse. 🌟 Ce livre, inspiré de notre projet éducatif autour des 5C (Communication, Créativité, Pensée critique, Citoyen responsable et Coopération), accompagne les enfants de 0 à 6 ans dans leur découverte du monde. À travers des histoires pleines de tendresse et d’émerveillement, les jeunes lecteurs développent des compétences essentielles tout en s’amusant. 💡 Boulapatte, ce petit personnage attachant, invite les enfants à explorer, imaginer, collaborer et s’épanouir. Grâce à des textes malins et des illustrations colorées, chaque lecture devient une aventure joyeuse et enrichissante. Le livre est d'ores et déjà utilisé au quotidien par nos professionnels et accessible aux enfants accueillis dans les plus de 800 crèches du groupe. 💖 Un projet solidaire : Les droits d'auteur seront intégralement reversés à la Fondation Grandir, qui soutient des initiatives telles que l’Institut Robert-Debré du Cerveau de l’Enfant dans ses recherches sur le développement cérébral des enfants. Avec ce livre, nous poursuivons notre mission d’éveiller et révéler le potentiel de chaque enfant, un engagement qui nous anime au quotidien.
🎉 Fiers d'être certifiés Great Place To Work ! 🎉 Cette reconnaissance valorise la qualité de notre environnement de travail à partir de la perception de nos collaborateurs : 87% d'entre eux ont participé à l'enquête Great Place To Work ! 👏 ☑️ 86% considèrent leur management accessible, confiant et ouvert au dialogue ☑️ 90% estiment que équité (genre, origine, âge…) est respectée ☑️ 85% sont fiers des réalisations de l’entreprise En janvier 2025, nous avions déjà franchi une étape importante en devenant la seule entreprise de notre secteur certifiée topemployer2025, attestant de l’excellence de nos pratiques RH. Aujourd’hui, cette nouvelle distinction témoigne de notre volonté constante de progresser pour mieux accompagner nos équipes. D'ailleurs cet engagement est partagé par toutes les entités du groupe Grandir à travers le monde, qui ont également obtenu la certification Great Place To Work . Ces résultats sont une grande source de fierté pour Les Petits Chaperons Rouges et renforcent notre engagement à toujours faire progresser notre environnement de travail pour nos équipes, tous ensemble ! 🚀✨
« Les GRANDS Rendez-vous Chaperons pour la PETITE Enfance » sont de retour du 7 au 11 juillet 2025. Au programme de cette 6ème édition tant attendue : Mardi 8 juillet 2025 de 13h à 14h : webinaire sur le thème "Les émotions" => « Tes émotions sont dans tous leurs états ! Et si nous y mettions de l’ordre, je vais t’aider ! ». Dans ce webinaire, découvrez « comment ça marche les émotions chez l’enfant » et comment l’aider à les comprendre et apprendre à les gérer petit à petit. Jeudi 10 juillet 2025 de 13h à 13h30 : webinaire "30 minutes pour découvrir Les Petits Chaperons Rouges – cadre de travail, avantages, projet pédagogique…" Vendredi 11 juillet 2025 de 13h à 14h : webinaire "La médiation animale" => La médiation animale est un moment de douceur, de partage, de prendre soin et de reconnexion qui apporte des richesses aux enfants mais aussi aux adultes que vous ne soupçonnez peut-être pas ! Toute la semaine sur rdv : Entretiens et coachings CV personnalisés Ne manquez pas cette semaine incontournable dédiée à tous les professionnels de la Petite Enfance, pour parler de pédagogie, de conditions de travail en crèche, d’opportunités de carrière… et tout ça dans la convivialité et la bonne humeur !
📣 Disponible dans toutes les bonnes librairies, "le GRAND manuel des PETITES activités" est idéal pour partager des moments amusants et enrichissants avec les jeunes enfants ! 💥 Ecrit par Anne Claude Rovera - Fernandez, Directrice Qualité Petite Enfance, qui s'investit au quotidien pour garantir un accueil de qualité pour tous les enfants dans nos crèches, et Jean-Emmanuel Rodocanachi, président-fondateur des Petits Chaperons Rouges, un expert reconnu dans le domaine de la Petite Enfance, ce livre propose 150 activités géniales pour occuper les enfants de 0 à 6 ans tout en favorisant leur éveil. ❓ Pourquoi vous allez adorer ce manuel ? ➡️ il rassemble 150 activités à réaliser avec les enfants, avec des propositions adaptées à chaque âge et faciles à reproduire 👨👨👦👦 ➡️ il s'inspire de 25 ans d'expérience de l'accueil du jeune enfant, des meilleures propositions de nos équipes en crèche et de notre super projet éducatif les 5C 💡 qui permet d'accompagner le développement de compétences clés pour la vie, telles que la créativité, la coopération, la communication, ou encore la pensée critique. ➡️ il est magnifique et très complet : photo, matériel nécessaire, tuto explicatif et bénéfices pédagogiques, tout y est ! 🤩 ➡️ et en plus, en achetant ce livre, vous faîtes une bonne action : l'intégralité des droits d'auteur de cet ouvrage sera reversée au profit de l'Institut Robert-Debré du Cerveau de l’Enfant. 🙌 Pour vous le procurer :
Nous vous attendons nombreuses et nombreux le mardi 25 mars prochain au Salon Petit 1 de Paris Montreuil. Venez nous rencontrer sur notre stand ou participez à notre atelier de 14h à 15h. Titre de l'intervention : L’approche pédagogique Reggio en crèche Présentation : Le courant pédagogique Reggio, créé par Loris Malaguzzi à Reggio Emilia, s’appuie sur des principes fondateurs où la découverte, l’exploration, l’expression et l’autonomie de l’enfant sont essentielles. Des thématiques sont indissociables de cette approche : la nature, la ville, l’art. L’enfant est considéré comme un citoyen à part entière, un être compétent, avec de nombreuses potentialités. Comment cette vision de l’enfant inspire des projets dès la crèche ? Que mettre en place pour susciter l’intérêt et la curiosité de l’enfant et favoriser l’expression de l’enfant et de ses « 100 langages » ? Intervenantes : Rachel TEXIER, Responsable Pédagogique, et Erika GERIER, Consultante Qualité Petite Enfance
C’est aujourd’hui un grand jour pour Les Petits Chaperons Rouges : nous célébrons l’obtention de la certification Top Employers ! Cette reconnaissance internationale vient récompenser la qualité de notre environnement de travail et de nos pratiques RH au service du bien-être et de l’épanouissement de nos collaborateurs. Quelle fierté de faire partie d’une entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités ! Fidèle à notre tempérament innovant, nous faisons en permanence progresser nos pratiques pour toujours mieux accompagner nos équipes. Nous sommes d'ailleurs le premier acteur du secteur a obtenir cette certification.
