Matmut, employeur engagé pour l’attractivité et le développement durable de Rouen Née à Rouen en 1961, la Matmut a installé son siège social sur la rive gauche de la Métropole Rouennaise. Acteur engagé et aujourd'hui moteur de l'économie locale, notre groupe s'engage depuis de nombreuses années pour le développement durable, le développement urbain, la préservation du patrimoine historique, la culture, l'art ou encore le sport. #Pasjusteunmétier, c'est aussi contribuer au bien commun et au rayonnement de nos territoires. Découvrez quelques-uns de nos engagements forts dans la région. Lire l'article --> https://www.rouennormandyinvest.com/actualites/a-rouen-la-matmut-sengage-depuis-son-siege-francais/
L’écosystème assurantiel s'est réuni il y a quelques semaines. L’occasion pour le Groupe Matmut d’échanger avec les acteurs influents du secteur et de faire rayonner ses savoir-faire. Nos projets ont non seulement été remarqués, mais également récompensés pour leur ambition, leur impact concret et leur caractère résolument tourné vers l’avenir. Découvrez les 3 distinctions reçues par la Matmut qui incarnent nos engagements : https://www.matmut.fr/groupe-matmut/emplois-carrieres/travailler-matmut.html
Argus d'Or 2025 : la Matmut distinguée pour ses solutions innovantes Lors de la 21e édition des Argus d’Or de l’assurance, événement de référence du secteur réunissant les initiatives les plus novatrices, la Matmut s’est distinguée en plaçant ses dispositifs d’Indemnisation simplifiée (ISI) pour le Dégât des eaux (DDE) et pour le Bris de glace (BDG) parmi les finalistes dans deux catégories majeures : la gestion des sinistres pour le parcours ISI-DDE et l’intelligence artificielle pour le parcours ISI-BDG. Dans un concours particulièrement sélectif, qui cette année a reçu pas moins de 130 candidatures, la Matmut se voit saluée pour sa capacité à concilier innovation, qualité de service et maîtrise opérationnelle.
Parce que travailler à la Matmut, c’est #pasjusteunmétier, la santé et le bien-être de nos collaborateurs sont essentiels et nous nous engageons au quotidien pour une meilleure qualité de vie au travail. En juin dernier dans le cadre de la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, la santé mentale, Grande Cause Nationale 2025, était au cœur d'une série d’ateliers proposés en présentiel et en distanciel à Rouen et Bordeaux à nos collaborateurs : ➡️Séances de Méditation ➡️Atelier de yoga du rire ➡️Séances de sophrologie ➡️Ateliers sur la communication non violente. Et bien d’autres encore ! Autant de moments pour se recentrer, souffler et se reconnecter à soi. Notre engagement ne s’arrête pas là : toute l’année, nous menons des actions concrètes pour sensibiliser nos collaborateurs, développer leurs compétences, accompagner la parentalité ou encore favoriser la diversité et l’égalité.
Après le label, le Groupe Matmut reçoit le Grand prix de la résilience Une reconnaissance de l’engagement renforcé du groupe face aux risques naturels Mardi 4 mars 2025, Stéphane Muller, Directeur Assurances IARD – membre du Comex Groupe Matmut, a été honoré de recevoir le Grand prix pour notre projet « Tous résilients face aux risques - Matmut, assureur préventeur, agit pour la Prévention des risques naturels », des mains de madame Agnès Pannier-Runacher, ministre de la Transition écologique, de la biodiversité, de la forêt, de la mer et de la pêche. Cette distinction, attribuée pour les actions de prévention menées par le groupe dans le cadre de l'appel à projets de la Journée de la résilience 2024, constitue une reconnaissance supplémentaire pour le groupe et l’implication de tous les collaborateurs dans la gestion et la prévention des risques liés au changement climatique et aux catastrophes naturelles. Un véritable témoignage de notre action dans l'accompagnement des citoyens face aux enjeux de plus en plus pressants, dont nous sommes fiers.
La Matmut Élue Marque de l’Année 2025 ! Une belle reconnaissance de notre engagement à proposer des solutions d’assurance toujours plus justes, accessibles et adaptées aux besoins de tous La marque Matmut a été récemment « Élue Marque de l’Année » dans l'univers très concurrentiel des assurances par un panel de consommateurs qui lui a attribué la note de 7,2 sur 10. Une nomination qui récompense l’engagement au quotidien de nos équipes, leur capacité à innover et à incarner nos valeurs, toujours au service de nos sociétaires. Elle vient confirmer également la pertinence de notre stratégie et notre capacité à nous réinventer en proposant des services adaptés aux besoins actuels attendus. Cette marque de confiance accordée par les consommateurs représente une vraie fierté pour tous les collaborateurs du Groupe Matmut. Être élu « Marque de l'Année 2025 » est bien plus qu'une récompense : c'est une reconnaissance de notre mission d’assureur au service de ses sociétaires et plus largement de la société. Nous entendons poursuivre notre stratégie et rester fidèles à notre mission : protéger, accompagner et innover au service de tous.
Le Groupe Matmut, la Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France et la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France s’engagent dans un partenariat structurant Le Groupe Matmut annonce la signature d’un partenariat stratégique avec la Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (MNSPF) et la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (FNSPF). Cet accord marque une étape importante dans le renforcement des liens entre les trois entités. Ce jeudi 16 janvier à Paris, le Lieutenant-colonel Jean-Paul Bosland, Président de la FNSPF, le Capitaine Christophe Bellot-Anthony, Président de la MNSPF, Christophe Bourret, Président de la Matmut et de la Mutuelle Ociane Matmut et Nicolas Gomart, Vice-Président et Directeur Général du Groupe Matmut ont signé un accord de partenariat global. À compter du 1er juillet 2025, la Mutuelle Nationale des Sapeurs-Pompiers de France sera substituée par la Mutuelle Ociane Matmut*, une évolution qui s’inscrit dans une ambition commune de développement. Cette collaboration vise à dynamiser les activités de la MNSPF, à lancer de nouvelles offres en matière d’assurance santé et de prévoyance, et à répondre aux appels d’offres liés au nouveau régime de Protection Sociale Complémentaire (PSC), visant à garantir un accès plus équitable et renforcé des garanties de santé et de prévoyance aux agents de la fonction publique.
À la Matmut, nous n'exerçons #pasjusteunmétier. 🙌 Depuis plus de 60 ans, nous rendons l'assurance accessible et équitable pour chacun grâce à notre modèle mutualiste. Notre proximité, notre engagement, notre sens de la responsabilité et de l'efficacité sont reconnus par nos clients sociétaires.✨ C'est notre ADN et notre fierté ! Ce modèle mutualiste et responsable au service de nos clients sociétaires, c'est aussi ce que nous vivons ensemble en tant que collaboratrices et collaborateurs. En recrutant les bons profils, en développant les talents, en permettant à chaque collaboratrice et chaque collaborateur d'exprimer son plein potentiel professionnel, nous permettons à notre collectif de tenir ses promesses envers nos clients sociétaires et de poursuivre notre adaptation dans un monde en pleine transformation. 🌐 Cette singularité, nous avons donc décidé de la partager au plus grand nombre, au travers d'une campagne de communication d'envergure, illustrant au mieux notre ADN et ce que vivent, dans la pratique quotidienne de leur métier, nos collaboratrices et nos collaborateurs. Au travers de portraits de certains d'entre nous, nous traduisons en images et en mots : l'équité, l'humanité, l'engagement et le pragmatisme qui font la Matmut et qui nous ressemblent. ✅ À la Matmut, nous n'exerçons #pasjusteunmétier.
🎨 Un parcours culturel à la carte De nouveaux panneaux de présentation pour les 17 œuvres permanentes du Centre d'art contemporain de la Matmut - Daniel Havis offrent un parcours unique, universel et inclusif ! 🌍 ♿️ Accessibilité universelle et inclusive Cette initiative vise à rendre chaque espace et médiation accessible, en offrant une palette d'outils sensoriels : 🖐 Reproduction tactile – Des reliefs jusqu'à 3,5 mm permettent aux visiteurs de découvrir les œuvres par le toucher , en particulier pour les personnes en situation de handicap visuel, mais aussi pour tous les curieux. 📲 QR code – Sur chaque œuvre, un QR code permet d'accéder à une page internet avec des informations détaillées : description de l'œuvre, présentation de l'artiste, anecdotes et activités pédagogiques à réaliser sur place ou chez soi. 🎧 Podcasts accessibles – Des podcasts en Audio Clair , réalisés par Cortex Média , accompagnent chaque œuvre en ligne. Ces audiodescriptions, simples et accessibles, fournissent aux personnes malvoyantes, aux enfants et à ceux ayant des difficultés de compréhension. Profitez d'une expérience culturelle enrichissante pour tous les sens ! 🌈
✨ Une journée de sport adaptée qui rayonne au niveau national ! 🏅 Avec son programme Le Sport TRÈS Collectif 👫🎽, la Matmut souhaite encourager le plus grand nombre à bouger, peu importer leur condition physique 🤲💪. Partenaire actif et engagé de la Grande Cause Nationale 2024 🇫🇷, elle s'investit pour une inclusion par le sport ! ⚽🏀 Au centre hospitalier du Rouvray 🏥🌱, situé dans la Métropole de Rouen, le sport est un levier pour soutenir les patients de l'unité pour malades difficiles 🧘♂️🧘♀️. Utilisé pour préserver l'autonomie, favoriser le bien-être 🌞 et encourager la réhabilitation psychosociale 🤝, il a donné naissance aux Jeux de l'UMD 🎉🏆, une journée dédiée aux découvertes sportives. Cette initiative, lancée en 2019 🗓️, permet : - de promouvoir les bienfaits de l'activité physique adaptée pour la santé 🌿❤️, - de soutenir une image positive de la santé mentale en société 🤗, - de développer les interactions sociales des patients 👥, - et de favoriser les échanges entre les soignants et le monde sportif 🤲⚽. Une magnifique rencontre entre le sport, le soin et l'inclusion pour avancer ensemble ! 🚀
