📢 [RECRUTEMENT] Dans cette période de confinement, les TPE et PME ont plus que jamais besoin de nos services. Pour rester réactif et attentif à cette demande, Paritel est toujours à l'affût de nouveaux talents ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui vous fait confiance et valorise vos compétences ? Si vous êtes volontaire et déterminé, Il est peut-être temps pour vous de tenter l'aventure Paritel avec votre meilleure candidature !
Pour lancer l'exercice 2020-2021, Jean-Philippe Bosnet, président et fondateur de Paritel, a dressé le bilan d'une année mouvementée et mis le cap sur l'avenir. La force de Paritel est "La capacité de pouvoir nous projeter demain, être aujourd’hui dans des investissements qui auront une nature et une présence indéfectible dans les années à venir". Retrouvez toutes nos offres de télécommunications dédiées aux professionnels sur https://www.paritel.fr/
Le Président-fondateur de Paritel, Jean-Philippe Bosnet, nomme Bertrand OUDARD Directeur Régional Nord, Est & IDF. Agé de 40 ans, Bertrand démarre en 2006 une carrière dans la vente sédentaire. En 2007, il intègre Paritel en qualité d’attaché commercial AFN junior à Nancy. Après avoir gravi les différents niveaux de chef des ventes sur les agences de Nancy, Epinal et Reims entre 2009 et 2014, Bertrand prend la responsabilité du Développement Des Ventes (RDDV) des 3 sites auxquels s’ajoute ensuite celui de Strasbourg. En 2019, il devient Directeur Régional Adjoint en charge du périmètre Nord-Est. Depuis le 1er octobre, il remplace Stéphane Lacour, directeur commercial et marketing du groupe, sur l’Ile-de-France et voit ses fonctions élargies en devenant désormais Directeur Régional Nord-Est & IDF. Paritel compte près de 50 collaborateurs sur ce périmètre, répartis sur onze agences.
Comme chaque année, Paritel soutient la semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de #handicap du 16 au 22 novembre 2020, organisée par LADAPT. Dans le #recrutement, comme dans le travail au quotidien, le handicap est un sujet que nous ne pouvons ignorer ni remettre à plus tard. Informer mais également accompagner les collaborateurs sujets à ces problématiques s’inscrit donc dans la lignée de nos valeurs fondatrices. Malgré la crise sanitaire et le #télétravail, nos équipes de ressources humaines ont tenu à mobiliser nos collaborateurs en envoyant à chacun d’entre eux un livret numérique explicatif ainsi qu’un quiz sur le handicap au travail. Un moyen ludique pour sensibiliser chacun d’entre nous !
Aurions-nous vécu le même confinement il y a 10 ans ? De toute évidence, dans une époque, où ni la 4G ni le haut débit n’étaient développés, la mise en télétravail de millions de salariés n’aurait pas pu être assurée avec autant d’efficacité. Découvrez dans cette tribune, de notre Président-fondateur Jean-Philippe Bosnet, comment Paritel contribue à accompagner ses clients ainsi que ses collaborateurs et pourquoi, chère candidate, cher candidat, vous devez faire le choix de Paritel
