Business Developer Senior – Risque & Conformité

Paris

50 k € (fourni par l’employeur)

EveryCheck

Plateforme SaaS de vérification des parcours candidats et collaborateurs, fondée en 2015 et implantée à Paris et Rennes. EveryCheck accompagne ses clients sur des enjeux de conformité, de gestion du risque humain et de LCB-FT, avec une forte traction dans le secteur bancaire et assurantiel.

Nous recentrons aujourd'hui notre activité sur le B2B HR et accélérons sur les verticales régulées. Le poste à pourvoir est central dans cette dynamique.

Le poste

Le ou la titulaire prend en charge des cycles de vente complexes (3 à 9 mois) auprès de comités de décision pluridisciplinaires : Direction des Ressources Humaines, Direction des Risques, Compliance, Systèmes d'Information et Direction Générale. Les deals concernés se situent généralement entre cinq et six chiffres.

La fonction couvre l'intégralité du cycle commercial : qualification stratégique, structuration de l'offre, conduite des rendez-vous décisionnels, négociation contractuelle, signature. Elle suppose un dialogue fluide avec la Direction Générale sur les comptes stratégiques et avec la Direction Produit sur le cadrage technique.

Profil recherché

Dix années d'expérience minimum en vente B2B complexe, idéalement sur des solutions SaaS à haute valeur ajoutée
Aisance démontrée auprès de COMEX, Directions des Risques et Compliance Officers
Posture de conseil et capacité à porter une argumentation à dimensions multiples (business, juridique, réglementaire, sécurité)
Connaissance des secteurs banque, assurance ou environnements régulés recherchée
Capacité de travailler en équipe (équipes sales, produit et production)
Maîtrise d'un CRM (Odoo serait un plus)
Autonomie, rigueur méthodologique, exigence dans le suivi

Exigences professionnelles

Le poste suppose une grande rigueur dans la préparation des rendez-vous décisionnels, la qualité des comptes rendus, le suivi CRM et l'analyse des deals perdus. Nous attendons également la capacité à disqualifier un prospect lorsque l'adéquation n'est pas avérée, dans une logique de discipline commerciale et de respect du client.

Conditions

CDI – Paris XII (Gare de Lyon), avec déménagement prévu en septembre métro Bourse (Paris II)
Un jour de télétravail hebdomadaire
Package attractif : rémunération fixe selon profil et expérience, complétée d'un variable non plafonné corrélé à la performance commerciale
Équipe à taille humaine, accès direct à la Direction Générale

Candidature à adresser à recrutement@everycheck.fr accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Salaire de base

Le salaire le plus bas est de 50 k € et le salaire le plus haut est de 50 k €.

50 k €/an (fourni par l’employeur)

Paris

Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.