Les Genêts d'Or
Chargé d'Accompagnement Professionnel
Brest
2 101 € - 3 599 € (fourni par l’employeur)
Les personnes accompagnées par le dispositif Tremplin recherchent une personne désireuse de contribuer à l’accompagnement de leur parcours professionnel, et qui :
- Participe aux évaluations et à l’accompagnement de personnes,
- Contribue à la formalisation en équipe des projets individuels d’accompagnement et en assure le suivi,
- Évalue les compétences techniques de la personne accompagnée et élabore avec elle son projet de formation ou professionnel,
- Travaille à l’adaptation de l’environnement et accompagne les apprentissages des personnes accompagnées,
- Évalue les postes, crée une relation de travail avec l’entreprise ou les centres de formation,
- S’appuie sur le réseau de partenaires qu’il-elle sera amené-e à démarcher et développer,
- Contribue à l’animation du réseau de partenaires des services et à l’étayage de ce réseau au fil de l’évolution des besoins et des demandes des personnes,
Enfin, il-elle participe activement à la réflexion du projet de service et contribue à sa mise en œuvre.
L'équipe pluridisciplinaire et les personnes accompagnées recherchent un professionnel bienveillant et ouvert d'esprit.
Si vous êtes aussi:
- Titulaire du Diplôme d’État de Moniteur d’Atelier, de Chargé d’Insertion Sociale et Professionnelle,
- Titulaire du permis B,
- Expérimenté·e dans l’accompagnement professionnel de personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme et/ou une déficience intellectuelle,
- Idéalement doté.e de connaissances et/ou formations sur les Troubles du Neurodéveloppement,
- Autonome avec des capacités d’ouverture, d’adaptation, d'initiatives et de pédagogie,
- Dynamique et motivé·e par le travail en équipe,
- A l’aise avec l’outil informatique et notamment le pack office,
- Idéalement, titulaire du Certificat d’Aptitude aux Premiers Secours,
Alors ce poste est fait pour vous!
A pourvoir dès que possible
Mot du Directeur
Venez rejoindre notre équipe enthousiaste de professionnels.les qui accompagnent des adultes avec troubles psychiques, du spectre de l’autisme, et/ou avec déficience intellectuelle, pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans la société.
Nous adoptons résolument une approche fondée sur les droits qui nous conduit, en plus de renforcer notre expertise médico-sociale, à être en permanence dans un processus d’innovation et d’apprentissage.
Présentation de la direction
Le Dispositif d’Accompagnement et d’Innovation pour l’Inclusion (DA2I) regroupe différents services qui accompagnent des adultes, avec troubles psychiques, troubles du spectre de l’autisme et/ou avec une déficience intellectuelle, qui rencontrent des situations de handicap. Ce dispositif soutient leur autodétermination et vient les appuyer afin de leur permettre de faire leurs propres choix de vie.
Il s’articule autour de services d’accompagnement individuel (SAVS, SAMSAH), d’accompagnement de jeunes adultes vers l’emploi et le logement (Tremplin), d’accueil de jour et de soutien au logement autonome (Habitats Inclusifs). Son domaine d’intervention s’étend sur l’ensemble du Finistère.
Échelle salariale de base
Le salaire le plus bas est de 2 101 € et le salaire le plus haut est de 3 599 €.
2 101 € – 3 599 €/mois (fourni par l’employeur)
2 850 €
/mois (médian)
Brest
Si un employeur indique un salaire ou une échelle salariale pour son offre d’emploi, nous l’affichons sous la forme « Fourni par l’employeur ». Si une offre d’emploi ne fournit pas d’informations sur le salaire, Glassdoor affiche une estimation de Glassdoor si elle est disponible. Pour en savoir plus sur les estimations de Glassdoor, consultez notre page FAQ.
Cette entreprise n’aura plus de secrets pour vous
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